„Droga do zatrudnienia po węglu” to unikalny program pomocy, w którego puli jest pawie 260 mln zł. Pieniądze trafią do pracowników energetyki konwencjonalnej oraz ich rodzin!
W Koninie odbyła się oficjalna inauguracja unikalnego programu wsparcia dla Wielkopolski Wschodniej. Jego celem jest wsparcie aktualnych i byłych pracowników sektora energetyczno-wydobywczego oraz ich rodzin.
„Droga to zatrudnienia po węglu” to przedsięwzięcie na niespotykaną dotąd w Europie skalę – jego wartość przekracza 257 mln zł.
Kto może skorzystać z pomocy?
Z programu mogą skorzystać obecni pracownicy koncernu ZE PAK S.A., byli pracownicy, którzy stracili zatrudnienie po 2018 r. oraz ich rodziny. Dodatkowo skierowany jest on do pracowników firm związanych z branżą górniczą i energetyczną, o ile udowodnią, że ponieśli straty w wyniku zmian zachodzących w ZE PAK S.A.
Według założeń, przedsiębiorstwo, które zatrudni byłego lub obecnego pracownika ZE PAK S.A otrzyma dofinansowanie. Pozwoli ono na utworzenie i utrzymanie takiego miejsca pracy przez co najmniej dwa lata. Dodatkowo przez rok zatrudniony pracownik ma otrzymywać takie samo wynagrodzenie, jak do tej pory.
Dzięki naszemu projektowi w Wielkopolsce Wschodniej stworzyliśmy fundament do tego, aby łatwiej było realizować transformację energetyczną w całej Polsce – powiedział we wtorek Piotr Woźny, prezes ZE PAK S.A.
Około 2,2 tys. pracowników ZE PAK S.A. otrzyma pomoc w znalezieniu pracy lub założeniu własnej firmy. Budżet tego programu to ponad 257 mln zł. Niemal 180 mln zł pochodzi z unijnego Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji, a pozostałość – z budżetu państwa.
Sprawiedliwa transformacja powinna maksymalizować korzyści z działań na rzecz klimatu, minimalizując jednocześnie trudności dla pracowników i lokalnych społeczności – przekazał w liście do uczestników konferencji inaugurującej projekt Szymon Hołownia, marszałek Sejmu.
Pracownicy, którzy zdecydują się na założenie własnej działalności, otrzymają bezzwrotną dotację do 120 tys. zł. Pieniądze można przeznaczyć na szkolenia, wyposażenie i utrzymanie firmy.
W ramach naszego projektu w ciągu ostatnich kilku miesięcy odbywały się szkolenia dla gminnych i powiatowych doradców klimatycznych. Szkolenia obejmowały zarówno umiejętności miękkie, takie jak efektywna komunikacja, jak i bardziej twarde szkolenia z pozyskiwania finansowania. Szkolenia zorganizował Poznański Park Naukowo-Technologiczny, partner projektu. PPNT, jako instytucja otoczenia biznesu, wspierająca rozwój innowacji, ma wieloletnie doświadczenie we współpracy […]
Jak tworzyć spółdzielnię energetyczną? Jakie są dobre praktyki na rynku OZE? Przeczytaj jak wyglądała wizyta studyjna doradców klimatycznych w PPNT! Poznański Park Naukowo-Technologiczny gościł doradców klimatycznych z naszego projektu na wizycie studyjnej! Brali oni udział w szkoleniu z kamer termicznych, spółdzielni energetycznych oraz rynku OZE. Spotkanie było współorganizowane wraz z Urzędem Marszałkowskim Województwa Wielkopolskiego. Spotkanie rozpoczęto […]
Weź udział w konkursie Master Plan i odmień Wielkopolskę!
Masz pasję do energetyki, planowania przestrzennego, a może po prostu chcesz mieć realny wpływ na przyszłość? Teraz masz wyjątkową okazję na wykorzystanie swojego potencjału i wzięcie udziału w Master Plan! W ramach realizowanego projektu Life After Coal powstał Master Plan — ogólnopolski konkurs dla zespołów studenckich, które chcą zaprojektować innowacyjny plan transformacji energetycznej dla wybranej […]
Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.
Ściśle niezbędne ciasteczka
Niezbędne ciasteczka powinny być zawsze włączone, abyśmy mogli zapisać twoje preferencje dotyczące ustawień ciasteczek.
Jeśli wyłączysz to ciasteczko, nie będziemy mogli zapisać twoich preferencji. Oznacza to, że za każdym razem, gdy odwiedzasz tę stronę, musisz ponownie włączyć lub wyłączyć ciasteczka.
