unikalny program pomocy

Startuje unikalny program pomocy dla pracowników!

„Droga do zatrudnienia po węglu” to unikalny program pomocy, w którego puli jest pawie 260 mln zł. Pieniądze trafią do pracowników energetyki konwencjonalnej oraz ich rodzin!

W Koninie odbyła się oficjalna inauguracja unikalnego programu wsparcia dla Wielkopolski Wschodniej. Jego celem jest wsparcie aktualnych i byłych pracowników sektora energetyczno-wydobywczego oraz ich rodzin.

„Droga to zatrudnienia po węglu” to przedsięwzięcie na niespotykaną dotąd w Europie skalę – jego wartość przekracza 257 mln zł.

Kto może skorzystać z pomocy?

Z programu mogą skorzystać obecni pracownicy koncernu ZE PAK S.A., byli pracownicy, którzy stracili zatrudnienie po 2018 r. oraz ich rodziny. Dodatkowo skierowany jest on do pracowników firm związanych z branżą górniczą i energetyczną, o ile udowodnią, że ponieśli straty w wyniku zmian zachodzących w ZE PAK S.A.

Według założeń, przedsiębiorstwo, które zatrudni byłego lub obecnego pracownika ZE PAK S.A otrzyma dofinansowanie. Pozwoli ono na utworzenie i utrzymanie takiego miejsca pracy przez co najmniej dwa lata. Dodatkowo przez rok zatrudniony pracownik ma otrzymywać takie samo wynagrodzenie, jak do tej pory.

Dzięki naszemu projektowi w Wielkopolsce Wschodniej stworzyliśmy fundament do tego, aby łatwiej było realizować transformację energetyczną w całej Polsce – powiedział we wtorek Piotr Woźny, prezes ZE PAK S.A.

Około 2,2 tys. pracowników ZE PAK S.A. otrzyma pomoc w znalezieniu pracy lub założeniu własnej firmy. Budżet tego programu to ponad 257 mln zł. Niemal 180 mln zł pochodzi z unijnego Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji, a pozostałość – z budżetu państwa.

Sprawiedliwa transformacja powinna maksymalizować korzyści z działań na rzecz klimatu, minimalizując jednocześnie trudności dla pracowników i lokalnych społeczności – przekazał w liście do uczestników konferencji inaugurującej projekt Szymon Hołownia, marszałek Sejmu.

Pracownicy, którzy zdecydują się na założenie własnej działalności, otrzymają bezzwrotną dotację do 120 tys. zł. Pieniądze można przeznaczyć na szkolenia, wyposażenie i utrzymanie firmy.

Więcej informacji o programie znajdziesz tutaj.

Jeśli interesują cię inne dofinansowania, przeczytaj to.

16/05/2024

Sprawdź również:

prawa pracownicze

Jak prawa pracownicze i prawa człowieka mogą wzmocnić biznes?

Czy wiesz co to Minimalne Gwarancje i jak prawa pracownicze się z nimi wiążą? W świetle unijnego rozporządzenia to właśnie minimalne gwarancje stanowią kluczowe kryterium kwalifikacji danej działalności jako zrównoważonej. Chcesz wiedzieć jak wpływają one na przedsiębiorstwa? Zapisz się na spotkanie tematyczne „Minimalne Gwarancje, czyli jak prawa człowieka i prawa pracownicze mogą wzmocnić Twój biznes”! […]

30/04/2024
Przeczytaj

Spotkaliśmy się, aby omówić kluczowe osiągnięcia PolicyLab 

12 marca w Poznańskim Parku Naukowo-Technologicznym odbyło się spotkanie robocze ekspertów w ramach projektu PolicyLab. Celem tego wydarzenia było potwierdzenie osiągnięcia zakładanych kamieni milowych w obszarze geografii społeczno-ekonomicznej oraz energetyki.  Ponadto zidentyfikowano potencjalne problemy w realizacji zaplanowanych badań oraz doprecyzowano kwestie wymagające wsparcia całego zespołu ekspertów.  Rozmowy dotyczyły prac prowadzonych w II Etapie PolicyLab. Pracowaliśmy […]

13/03/2025
Przeczytaj

Ponad 200 mieszkańców Wielkopolski Wschodniej przeszkolonych przez ekspertów z Poznańskiego Parku Naukowo-Technologicznego w ramach projektu „Life After Coal”

Z końcem czerwca zakończyliśmy cykl nieodpłatnych szkoleń w ramach projektu „Life After Coal”, skierowany do mieszkańców Wielkopolski Wschodniej. Spotkania zostały przygotowane i poprowadzone przez ekspertów z Poznańskiego Parku Naukowo-Technologicznego, którzy podzielili się wiedzą z dwóch kluczowych obszarów. Design Thinking – uczestnicy nauczyli się projektowego podejścia do tworzenia produktów i usług, rozpoznawania potrzeb klientów, pracy zespołowej […]

07/07/2025
Przeczytaj
Skip to content