Spotkanie Komitetu Sterującego
I Spotkanie Komitetu Sterującego projektem odbyło się 28 września 2023. Głównym tematem były zielone standardy, czyli działania proekologiczne.
Zwiększenie udziału pojazdów elektrycznych i niskoemisyjnych to koniecznie działanie w transformacji energetycznej Wielkopolski Wschodniej. Wiąże się z tym jednak wiele wyzwań związanych z rozwojem infrastruktury. Jak więc przygotować miasto na rosnącą liczbę użytkowników?
Odpowiedzi na te oraz inne pytania związane z mobilnością indywidualną i zbiorową poznamy w ramach debaty z kandydatkami i kandydatami startującymi w wyborach samorządowych. Przedstawią oni swoje wizje i plany, a także odpowiedzą na pytania widzów.
Debata o elektromobilności odbędzie się w czwartek, 28 marca o godzinie 19:00 na portalu lm.pl.
W trakcie debaty będzie można w czasie rzeczywistym komentować oraz zadawać pytania uczestnikom. To wyjątkowa okazja, aby poznać propozycje kandydatów i przekonać się, jak zamierzają wpłynąć na rozwój elektromobilności i infrastruktury komunikacyjnej w naszym mieście.
Debata jest organizowana przez Fundację Instytut Zielonej Przyszłości z Konina w ramach naszego projektu!
By dowiedzieć się więcej o samochodach elektrycznych przeczytaj artykuł o 5 głównych mitach!
I Spotkanie Komitetu Sterującego projektem odbyło się 28 września 2023. Głównym tematem były zielone standardy, czyli działania proekologiczne.
W ramach projektu Life After Coal nieustannie prowadzimy kluczowe działania oraz badania, które mają na celu monitorowanie i analizowanie zmian społeczno-ekonomicznych w Wielkopolsce Wschodniej, rejonie objętym projektem. W 2024 roku skupiliśmy się na badaniu oddziaływania społeczno-gospodarczego na lokalną gospodarkę i ludność. Bazowe badanie, które przeprowadziło Wielkopolskie Biuro Planowania Przestrzennego w Poznaniu, dostarcza niezwykle ważne dane. […]
„Droga do zatrudnienia po węglu” to unikalny program pomocy, w którego puli jest pawie 260 mln zł. Pieniądze trafią do pracowników energetyki konwencjonalnej oraz ich rodzin! Z programu mogą skorzystać obecni pracownicy koncernu ZE PAK S.A., byli pracownicy, którzy stracili zatrudnienie po 2018 r. oraz ich rodziny.